Nem véletlen, hogy jelenleg Magyarországon az IT szektorban a legelterjedtebb megoldás a munkaerő-kölcsönzés. Ez a nagyszerű emberi erőforrás innováció egyébként szinte bármelyik területen hasznos tud lenni, de sok esetben hiányzik itthon még a nyitottság és a rugalmasság, ezért nem alakult ki széleskörű gyakorlata.

Sok ember a nehezebb utat válassza amikor a cégalapításkor ki kell jelölnie a székhelyét, mert kevesen tudják, hogy egészen pontosan mi az a székhelyszolgáltatás, vagy hogy miben tudj ez könnyebbséget jelenteni az ember számára.

A feleslegessé, eladóvá vált vagy épp kényszerből eladásra szánt cégek esetében sokan gondban vannak. Inkább az az elterjedt ugyanis, hogy valaki létrehoz egy céget, ennek sikeres megoldásairól sok sok információt találhatunk nem csak az interneten, de szakkönyvekben, különféle fórumokon, napjainkban relative sok ember vállalkozik.

Lehet, hogy a karrierje véget ért és ideje átgondolni, hogyan kereshet plusz pénzt nyugdíjas korában, ha olyasvalamivel foglalkozik, amire mindig is vágyott. Lehet, hogy azonnal szüksége van a készpénzre.

Pár éve nemcsak a szénsavas bor pezsdítette a Szilveszter éjszakát, a koccintás után valószínűleg nem kevesen álmodoztak az újévi CSOK-ról is. A nyáron – a szocpol utódjaként – bevezetett Családok Otthonteremtési Kedvezménye január 1-től magasabb összeggel, kevesebb megkötéssel áll a (leendő) családok szolgálatában. Ráadásul a rendelet az igazán merészeknek – vagyis azoknak, akik három vagy